
Gestionnaire de programme - Sciences de la vie (hybride)
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer les projets et programmes clients (plusieurs projets en cours pour le même client) de l'initiation à la clôture ;
- Assurer la livraison des projets dans les délais, respectant le budget et le périmètre spécifiés dans les accords contractuels ;
- Gérer les changements dans le périmètre du projet, les délais et le budget ;
- Coordonner et mobiliser les ressources internes pour une exécution parfaite des projets ;
- Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes (contact principal pour le client) ;
- Développer des plans de projet/programme, impliquant toutes les parties prenantes pertinentes et en garantissant leur faisabilité ;
- Suivre les progrès par rapport aux plans de projet et organiser des réunions/dates de révision pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie ;
- Intervenir pour résoudre les problèmes et initier les actions correctives ou les interventions appropriées dès qu'un écart dans les projets ou programmes est identifié ;
- Rapporter et escalader à la direction senior si nécessaire.
- M.Sc. en sciences de la vie.
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestion de projets/clientèle ;
- Compétences efficaces en leadership, relations interpersonnelles et communication ;
- Excellentes compétences organisationnelles ;
- Excellente connaissance des techniques de planification et de gestion de projets/programmes en termes de périmètre, de calendrier et de budget ;
- Excellentes compétences en gestion de la clientèle ;
- Suffisante ancienneté et crédibilité pour conseiller et mobiliser les équipes de projet afin de respecter les obligations contractuelles ;
- Capacité à trouver des solutions ou à anticiper les problèmes ;
- Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Horaire de travail hybride : 4 jours à distance, 1 jour sur site.
- Salaires compétitifs ;
- Vacances et congés personnels ;
- Régimes d'assurance collective complets ;
- Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ;
- Régime d'intéressement annuel des employés (RIAE) ;
- Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Contribution d'OPUS & Cie ;
- Remboursement des frais de stationnement ;
- Programme de recommandation ;
- Opportunités de développement de carrière.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.