Emploi étudiant en gestion de la circulation et signalisation routière
- Québec, QC
- 26,00 $ par heure
- Stage
- Temps-plein
- Salaire étudiant compétitif : 26 $/heure
- Formation payée STC-101 (Signalisation de chantiers routiers)
- Horaire flexible compatible avec les études
- Quarts possibles adaptés aux étudiants
- soir : 18 h à 22 h
- tôt le matin : 2 h à 6 h ou 3 h à 7 h
- Possibilité de temps plein durant l'été
- Possibilité de continuer à temps partiel pendant l'année scolaire
- Expérience concrète sur des projets d'infrastructures majeurs
- Encadrement par une équipe expérimentée
- Québec
- Stage
- Maîtrise de base du logiciel de dessin AutoCAD (un atout);
- Permis de conduire valide et mobilité pour déplacements ponctuels;
- Expérience en chantier ou en surveillance de travaux (atout);
- Expérience pertinente en gestion de la circulation ou en signalisation routière (atout);
- Connaissance des normes du MTQ et en matière de signalisation (atout).
- Étudiant en génie civil, technique en génie civil, domaine connexe;
- 18 ans ou plus;
- Bonne condition physique;
- Intérêt pour les projets de construction et les chantiers.
- Environnement de travail sécuritaire, dynamique et stimulant;
- acquérir une première expérience dans l'industrie de la construction ;
- développer des compétences recherchées en gestion de la circulation et signalisation ;
- bâtir un réseau professionnel dans une grande entreprise canadienne ;
- Travailler au cœur d'un projet unique ayant un impact durable dans la région de Québec;
- Faire partie d'une entreprise reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/04/03Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC