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  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Envie de contribuer à des projets variés en hygiène du travail au sein d'une équipe environnement reconnue pour son expertise ?Ce poste permet de participer activement à des mandats pour des clients publics et privés, de la caractérisation à la surveillance de travaux.Les défis qui vous attendent
  • Coordonner et participer aux travaux terrain et soutenir les technicien·ne·s lors des relevés et prélèvements
  • Rédiger des rapports, des procédures de travail, des devis et des évaluations budgétaires liés à la gestion sécuritaire des contaminants et des matières dangereuses
  • Interpréter les résultats et formuler des recommandations conformes à la réglementation
  • Inspecter des bâtiments, composantes et matériaux en fonction de la présence potentielle de contaminants tels que amiante, plomb et moisissures
  • Caractériser les matériaux susceptibles de contenir des contaminants et acheminer les échantillons en laboratoire selon les protocoles reconnus
  • Assurer le suivi et la surveillance des chantiers et documenter l'avancement des travaux, les non-conformités et les interventions
  • Effectuer les déplacements requis pour le suivi des chantiers
  • Faire respecter les exigences des plans et devis ainsi que les mesures préventives en collaboration avec l'équipe de projet
Le profil que nous recherchons
  • Détenir un baccalauréat en sciences incluant microbiologie, biochimie, biologie, chimie, génie ou toute autre formation jugée pertinente
  • Posséder une combinaison de formation et d'expérience équivalente incluant une expérience en hygiène du travail
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente
  • Détenir la carte ASP Construction
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
  • Démontrer une bonne capacité d'adaptation dans des environnements de travail variés
  • Détenir des formations en travaux en espace clos, travail en hauteur, cadenassage ou gestion sécuritaire de contaminants un atout
** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.Détails du poste DépartementEnvironnement
LocalisationMontréal
Type d'emploiTemps plein
Partager ce poste Partager ce posteCe qui nous distingueEnvironnement de travail
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
  • Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
  • Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance
  • Une vie sociale active au sein d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité
  • Semaine de travail comprimée
  • Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l'effigie de gbi
Bien-être global
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l'employeur
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
  • Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles
Culture inclusiveChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

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