Surveillant-sauveteur (banque de candidatures)
Ville de Gatineau Voir toutes les offres
- Gatineau, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Être âgé d'au moins 16 ans.
- Satisfaire à un tri-sécuritaire
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir de la rigueur.
- Faire preuve d'autonomie.
- Résistance au stress.
- Être orienté vers la clientèle.
- Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).Processus de recrutementCet affichage vise à embaucher, au besoin, des sauveteurs pour combler les affectations vacantes pour la saison estivale 2026. Les postulants ne seront pas contactés avant la fermeture du poste.Horaire de travailHoraire variable de jour, de soir et de fin de semaine.SalaireLe taux horaire est de 18,54 $ à 21,80 $.Comment soumettre votre candidaturePour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 19 avril 2026 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure :
- un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae;
- une copie de votre brevet de sauveteur national option piscine.Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.