Ingénieure ou Ingénieur en hydrologie et hydraulique - Modélisation des données

Québec, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 12 heures

Description de l'entrepriseBienvenue là où l'humain est au cœur de tout.aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) pour compléter notre équipe multidisciplinaire en génie des eaux et contribuer à la réalisation de projets d'envergures variées à travers le Québec. Dans un contexte où les enjeux liés aux changements climatiques, à la gestion durable de la ressource en eau et à la résilience des infrastructures sont au cœur des préoccupations, vous serez appelé(e) à participer à des mandats intégrant des solutions innovantes et responsables.Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler en alternance entre votre domicile et nos bureaux de Montréal ou de Québec (à raison de deux journées par semaine, selon votre préférence), favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Principales responsabilités

Réaliser des modélisations hydrologiques et hydrauliques (réseaux, bassins versants, cours d'eau)
Analyser et interpréter des données hydrométéorologiques et de terrain
Concevoir et dimensionner des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des réseaux d'égouts et d'aqueduc
Évaluer la capacité et la performance des infrastructures hydrauliques
Contribuer aux stratégies d'adaptation aux changements climatiques
Préparer les demandes d'autorisations et assurer le suivi réglementaire
Vérifier la conformité des rejets et le respect des normes environnementales
Évaluer et gérer les risques environnementaux et sanitaires
Appliquer les normes, guides et bonnes pratiques reconnus
Assurer la qualité, la sécurité et la durabilité des infrastructures
Rédiger des rapports techniques et notes de calcul
Coordonner les aspects techniques avec les parties prenantes
Assister le chargé de projet dans le suivi des projets

Profil recherché

BAC en génie civil, génie de la construction, génie des eaux ou un équivalent
Minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Maîtrise du logiciel de modélisation PCSWMM, EPANET, Autocad
Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Carte ASP Construction ou en voie de l'obtenir
Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, contactez#LI-HybridChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d'aide aux employés et à la famille
Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .

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