Développeur logiciel senior – .NET (Architecture & modernisation) (19-9 S)

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  • Montréal, QC
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Description de l'entrepriseC’est avec grand plaisir qu’1perTinent collabore avec cette belle entreprise au service de la fonction RH depuis plus de 20 ans ! Leur mission : faciliter le quotidien des spécialistes en ressources humaines en offrant une solution SIRH complète permettant d’automatiser les processus au maximum.Très axées sur la R&D, leurs équipes développent continuellement de nouveaux modules afin que leur produit évolue avec leurs clients et réponde aux plus hauts standards du marché.Aujourd’hui implantée en France, au Canada et aux États-Unis, l’entreprise collabore avec des clients répartis dans une vingtaine de pays à travers le monde.Description du posteSous la direction du Directeur global du développement produit, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l’évolution architecturale de la plateforme SaaS. Vous serez à la fois moteur d’innovation technique et pilier de référence pour l’équipe de développement.Les défis qui vous attendent
  • Transformer une application legacy éprouvée en une solution moderne, performante et évolutive
  • Participer activement à la migration d’ASP.NET WebForms vers .NET Core / .NET Standard et Blazor Server
  • Contribuer aux décisions architecturales ayant un impact direct sur la stratégie produit
  • Définir et maintenir l’architecture cible de la plateforme (patterns, normes, découpage logique et technique)
  • Évaluer, proposer et mettre en œuvre des choix technologiques structurants (outils, frameworks, intégrations, sécurité)
  • Concevoir des architectures modulaires, scalables et orientées services pour assurer la pérennité de la solution
  • Mettre en place des bonnes pratiques d’observabilité, de monitoring et d’instrumentation
  • Optimiser la performance et la fiabilité d’un système mature traitant une volumétrie importante de données
  • Implémenter des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure
  • Documenter et communiquer les décisions d’architecture (ADR, diagrammes, modèles)
  • Agir comme mentor technique : vulgariser, inspirer et accompagner l’équipe
  • Évoluer dans un environnement valorisant l’autonomie, la curiosité et le pragmatisme
Qualifications
  • 7+ ans d’expérience en développement C# / .NET
  • Fort intérêt pour l’architecture logicielle et les systèmes complexes
  • Expérience concrète en modernisation ou refonte d’applications existantes
  • Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular ou Vue.js)
  • Bonne connaissance de Microsoft Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
  • Excellente capacité de résolution de problèmes complexes avec une approche pragmatique
  • Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
  • Leadership naturel et posture de coach technique
  • Esprit analytique et orienté résultats
  • Français : requis (langue de travail principale)
Informations complémentaires
  • Salaire compétitif
  • Entreprise en forte croissance, orientée agilité et innovation
  • 3 jours au bureau/semaine
  • Outils et matériel technologiques à la fine pointe
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Compte de dépenses santé et accès à la médecine virtuelle 24/7
  • Prise en charge de la carte OPUS et des abonnements BIXI
Et bien d'autres avantages !

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