Réceptionniste et adjoint·e administratif·ve / Receptionist & Administrative Assistant

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  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
English Version Follows.Le ou la réceptionniste et adjoint.e administratif.ve est responsable de l'accueil des visiteurs en plus de s'acquitter d'une variété de tâches liées à la réception et à d’autres responsabilités en lien avec les espaces du bureau de Montréal. Cela inclut la gestion du courrier, l'organisation et la réservation des salles de conférence pour les réunions. De plus, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe de ressources en soutien administratif au Canada (AART Canada).Ce poste est admissible au temps supplémentaire et exige une présence sur place au bureau 5 jours par semaine.Une grande partie de ce rôle serait impossible à accomplir sans des compétences en anglais de niveau intermédiaire, à l’oral et à l’écrit, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à répondre quotidiennement aux appels téléphoniques provenant de clients souvent à l’extérieur du Québec et du Canada, dans le cadre de notre cabinet mondial avec clientèle institutionnelle répartie au sein de plusieurs pays. De plus, les tâches de nature administrative exigent de comprendre le contenu de certains documents et de rédiger des réponses en anglais.Vos responsabilités
  • Gérer les appels téléphoniques et les messages;
  • Gérer les courriels de manière efficace, courtoise et professionnelle;
  • Accueillir les client·e·s, les huissiers et messagers de cour et autres visiteurs se présentant à la réception;
  • Gérer la réservation des salles de conférence et de vidéoconférence; s’assurer quotidiennement que le calendrier est à jour;
  • Préparer les salles de conférence en vue des rencontres et réunions, incluant la préparation du café et des rafraichissements; effectuer les commandes pour les petits déjeuners et/ou lunch le cas échéant; nettoyer les salles après les réunions;
  • Voir à ce que les salles de conférence disposent toujours des fournitures nécessaires;
  • Gérer la distribution des coupons de taxi;
  • Effectuer l'expédition des envois par messager et services de courrier express;
  • Effectuer la gestion des factures des huissiers et messager de cour, remettre à la comptabilité les pièces justificatives des envois par messagers au besoin;
  • Mettre à jour de la liste téléphonique et de la liste des personnes contacts pour les situations d'urgences;
  • Assister avec les tâches de facturation;
  • Rédiger des écrans éthiques;
  • Préparer des rapports de dépenses;
  • Traiter des factures dans Chrome River Invoice;
  • Aider à la gestion de documents et à la préparation des interrogatoires et des procès;
  • Organiser les documents électroniques dans iManage;
  • Préparer et envoyer des documents au moyen du logiciel Box;
  • Réserver les services de sténographes officiels, au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes, au besoin.
Vos compétences et votre expérience
  • Diplôme en secrétariat, en bureautique ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  • Au moins 3 années d’expérience pertinente dans le secteur juridique ou dans un autre environnement de services professionnels;
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel, à l’oral comme à l’écrit, compte tenu du fait que nous recevons des appels des autres provinces canadiennes, des États-Unis et d’ailleurs dans le monde, ce qui nécessite un usage fonctionnel de l’anglais;
  • Excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel, Word et Outlook.
  • Grande rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches;
  • Compétences éprouvées en matière d’organisation et de gestion des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés;
  • Capacité à se concentrer et à travailler dans un environnement dynamique;
  • Aptitude à communiquer et à interagir de manière professionnelle avec tous les membres du personnel de Clyde & Cie;
  • Sens de l’autonomie et excellent esprit d’équipe;
  • Respect de la confidentialité;
  • Capacité d’utiliser différents logiciels et aptitude à en apprendre de nouveaux;
  • Flexibilité et souplesse dans l'adaptation à de nouvelles tâches.
***The receptionist and administrative assistant is responsible for greeting visitors and handling a variety of hospitality-related duties at the Montreal office. The role includes managing the mail, organizing, and reserving conference rooms for meetings, monitoring inventory and restocking office and kitchen supplies, organizing and cleaning the kitchens and coffee stations, as well as providing basic administrative support tasks for the office. In addition, the position incumbent will be part of the administrative assistant resource team in Canada (AART Canada).This position is eligible for overtime and requires in office presence 5 days per week.Key Responsibilities
  • Manage telephone calls and messages.
  • Hande emails with courtesy, efficiency and professionalism.
  • Greet clients, bailiffs, court messengers and other visitors arriving at reception.
  • Manage the reservation of conference and videoconference rooms; ensure that the calendar is up to date daily.
  • Prepare conference rooms for meetings, including the preparation of coffee, refreshments and meals as needed; clean the rooms after meetings.
  • Replenish the conference room with supplies.
  • Ensure the general cleanliness of the reception area, kitchens (17th and 18th), visitor’s washroom and conference rooms.
  • Maintenance of the coffee machine and its accessories: cleaning, adding coffee and other products and ensure the machine functions properly.
  • Manage the dishwashers daily and ensure that the coffee station and kitchen supplies are replenished.
  • Maintain an up-to-date inventory of coffee, tea, milk and other beverages for meetings, as well as cleaning products, and place orders as needed.
  • Distribution of taxi vouchers.
  • Ship packages using messenger and express courier services.
  • Manage invoices from bailiffs and court messengers, and provide Accounting with supporting documents for messenger shipments as needed.
  • Update the telephone list and the emergency contact list.
  • Assist with billing tasks.
  • Draft ethical screens.
  • Prepare expense reports.
  • Process invoices in Chrome River Invoice.
  • Assist with document management and the preparation of examinations and trials.
  • Organize electronic documents in iManage.
  • Prepare and send documents using the Box software.
  • Book official court reporters, as needed.
  • Perform any other related duties, as required.
Essential Skills & Experience
  • Diploma in secretarial studies, office administration, or any other equivalent combination of training and experience.
  • At least 3 years of relevant experience in the legal sector or another professional services environment.
  • Bilingualism (French and English) is essential, both spoken and written, given that we receive calls from other Canadian provinces, the United States, and elsewhere in the world, which requires a functional use of English.
  • Excellent knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook.
  • Strong attention to detail and thoroughness in completing tasks.
  • Proven organizational and priority‑management skills.
  • Ability to handle multiple tasks simultaneously and meet tight deadlines.
  • Ability to stay focused and work effectively in a dynamic environment.
  • Ability to communicate and interact professionally with all Clyde & Co staff members.
  • Strong sense of autonomy and excellent team spirit.
  • Respect for confidentiality.
  • Ability to use various software programs and a willingness to learn new ones.
  • Flexibility and adaptability to new tasks.
The FirmWhen you work at Clyde & Co, you join a team of 500 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.Our CommitmentClyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.A Note on PrivacyPlease take a moment to read our . This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

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