
Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire, Électricité du bâtiment - Énergie
- Drummondville, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Préparer les plans, devis et estimations pour la construction en distribution électrique, services, éclairage, alarme incendie, téléphonie, communication et mise à la terre.
- Participer à la préparation des devis et estimations pour la construction.
- Assurer la coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet.
- Réaliser la conception en électricité du bâtiment pour les projets multidisciplinaires.
- Effectuer la revue des dessins d'atelier et fiches techniques.
- Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier.
- Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier.
- Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier, et émettre les recommandations nécessaires au client.
- Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux.
- Accomplir toutes autres tâches liées à l'emploi.
- Vous possédez un BAC en génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente.
- Vous avez un minimum de 5 années d'expérience pertinente en électricité du bâtiment.
- Vous êtes membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
- Vous maîtrisez le français parlé et écrit.
- Vous maîtrisez le Code électrique.
- Vous possédez un permis de conduire valide pour vos déplacements.
- Vous avez une expérience dans le domaine des postes de transmission au sein d'une firme de génie-conseil (atout).
- Vous êtes débrouillard(e), responsable et organisé(e).
- Vous avez un esprit d'équipe et d'excellentes relations interpersonnelles.
- Un engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride…).
- Un salaire concurrentiel avec le marché.
- Un régime d'assurance collective flexible incluant un régime d'invalidité de courte et longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.
- Un régime d'épargne retraite.
- La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.
- L'accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
- L'accès à un programme de bonification.