Fiscalité et droit - Prix de transfert - Nouveau diplômé 2025 - Emplacements multiples 1

Deloitte

  • Toronto, ON
  • 62.000-64.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Type de poste : Nouveau diplômé
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande : 130091
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Calgary, AB; Montréal, QC; Toronto, ON; Vancouver, BCNotre raison d'êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.--À quoi ressemblera votre journée typeVotre rôle à titre d'analyste, Prix de transfert, chez Deloitte :
  • Comprendre et appliquer les concepts de l'OCDE en matière de prix de transfert
  • Participer aux réunions et aux entretiens avec les clients
  • Analyser et aider les clients à élaborer des politiques interentreprises pour les produits tangibles, les services, les biens intangibles et les transactions financières
  • Effectuer des analyses de risque des entreprises en examinant leurs activités et en identifiant les problèmes potentiels en matière de prix de transfert
  • Effectuer des recherches et des analyses de marché pour aider les clients en matière de prix de transfert
  • Préparer des modèles financiers et économiques complets pour aider à établir ou à soutenir les politiques de prix de transfert
  • La rédaction de rapports, d'analyses et de présentations sur les prix de transfert.
Cela dit, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. Nos clients évoluent, et nous aussi.Renseignements sur l'équipeL'équipe Prix de transfert de Deloitte, gérée à l'échelle mondiale, aide les entreprises à atténuer leurs risques en alignant des olutions pratiques relatives aux prix de transfert sur leurs opérations et leurs objectifs mondiaux, en appuyant leurs activités de documentation stratégique pour soutenir les pratiques de prix de transfert et en gérant les litiges de manière efficace. Les services fiscaux de Deloitte sont un pilier de la croissance du Cabinet au Canada et dans le reste du monde. Deloitte a été reconnu en tant que meilleur cabinet pour la prestation de services de fiscalité et de prix de transfert. La gamme de services Prix de transfert prend rapidement de l'expansion au sein du cabinet canadien. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique qui favorise la créativité et la communication.Assez parlé de nous, parlons de vousVous correspondez au profil recherché?
  • Vous poursuivez des études en vue d'obtenir un diplôme de premier cycle dans une des disciplines suivantes : économie, commerce, affaires, finances, comptabilité, droit, mathématique ou statistique. La progression vers une maîtrise dans l'un de ces domaines est considérée comme un atout.
  • Vous êtes un leader doté d'initiative, à l'intérieur comme à l'extérieur du milieu de travail, grâce à d'excellentes compétences interpersonnelles et de renforcement de l'esprit d'équipe.
  • Vous possédez des compétences supérieures en analytique et en résolution de problèmes.
  • Vous possédez des compétences exceptionnelles en rédaction et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une capacité démontrée de travailler efficacement au sein d'une équipe, et vous êtes à l'aise de travailler dans un contexte de délais serrés et de conditions qui évoluent continuellement.
  • Vous avez acquis de l'expérience avec la suite MS Office (une expérience considérable en Excel est un atout).
Québec : Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l'extérieur du Québec et dont la langue est l'anglais.Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de $62,000.00 à $64,000.00. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l'échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est l'endroit où vous pouvez propulser vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrièreVos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campPosez votre candidature dès aujourd'hui ! Les dates limites de dépôt des candidatures sont les suivantes :Vancouver : 15 septembre 2024 à 23 h 59 (heure de l'Est)Calgary : 15 septembre 2024 à 23h59 ETToronto : 16 septembre 2024 à 23 h 59 ETMontréal : 29 septembre 2024 à 23 h 59 ETPour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDFChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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