Responsable du recrutement - Finance et comptabilité - Manager Recruitment - Finance & Accounting /3160
Exceleris
- Montréal, QC
- 100.000-200.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
Rémunération totale 100-200K+
Centre-ville/HybrideÇa prend un expert pour en recruter un!En raison d'une très forte croissance, l'équipe d'Exceleris s'agrandit et nous sommes actuellement à la recherche de professionnels énergiques, motivés par les objectifs et formés à l'université pour nous rejoindre. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de toutes les activités de recrutement et de clientèle pour une variété de postes de niveau moyen et supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance.La majorité de nos clients sont de grandes entreprises réputées, y compris certaines des plus grandes entreprises du Québec. Nos mandats de recrutement ne concernent que des postes professionnels (CPA, CFA, MBA ou similaires) dont l'échelle salariale se situe entre 100K et 200K$.Environnement de travail, rémunération et avantages sociaux :
-5 ans +expérience en recrutement
-Rémunération compétitive + avantages sociaux complets
-Couverture à 100 % de l'assurance médicale et dentaire
-Plan REER
-Equipe à superviser
-Outils de recrutement de pointe et matériel informatique de pointe.Responsabilités
-Simplifier et gérer le processus de recrutement pour plusieurs postes.
-Gérer les relations avec les clients et les attentes des candidats
-Communiquer et assurer le suivi avec les clients et les candidats.
-Pour le poste senior, superviser une équipe
-Utiliser les médias sociaux et d'autres outils pour recruter activement les meilleurs talents.
-Devenir un conseiller de carrière digne de confiance pour les professionnels.Compétences et qualités
-Minimum d'un baccalauréat universitaire, préférence commerce
-Le titre de CPA est un atout
-Excellentes aptitudes relationnelles
-Excellentes capacités d'évaluation et facilité à évaluer avec précision les compétences requises
-Forte capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles
-Capacité à gérer plusieurs postes et échéances
-Bilingue (anglais et français)Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.Faites le saut
Vous sentez qu'il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l'équipe expérimentée d'Exceleris vous aider. L'opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d'avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d'avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l'adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n'est pas basé sur l'atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu'employeur qu'en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu'il faut pour trouver et garder les bons candidats.Manager Recruitment - Finance & Accounting
Total compensation $100-200K+
Downtown/HybridDue to extreme high growth, our team at Exceleris is growing and we are currently looking for energetic, goal driven university educated professionals to join us. In this key role, you will be responsible for all recruiting and client activities for a variety of mid and senior level positions in accounting, taxation and finance.Majority of our clients are large, reputable companies, including some of the largest companies in Quebec. Our recruitment mandates are only professional positions (CPAs, CFA, MBA or similar) with salary ranges in the $100-200K.It takes an expert to place one!Work Environment, Compensation and Benefits:
-5 years+ recruitment experience required
-Competitive compensation + full benefits
-Supervise a team
-100% coverage Medical & Dental insurance
-RRSP matching plan
-State of the art recruitment tools and only the newest in IT equipment toolsResponsibilities
-Streamline and run the recruiting process for multiple positions
-Manage client relationships and candidate expectations
-Communicate and follow up with clients and candidates
-Use social media and other tools to actively recruit top talent
-Senior recruiter will supervise staff
-Become a trustworthy career adviser to professionalsSkills and attributes
-Minimum university bachelor degree, prefer business degree or related
-CPA designation is a big asset
-Excellent people skills
-Astute assessment abilities and ease to accurately evaluate both required skills and fit for a given position
-Strong ability to develop good interpersonal relationships as well as persuasiveness and diplomacy
-Ability to manage multiple positions and deadlines
-Team player with a strong focus on sharing information and quality
-Fluently bilingual (English and French) - MUSTMake Your Move
Feeling like it's time to move on to a better career opportunity, but don't know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn't based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table - internal accountant recruitment in Montreal and for other clients - we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.