Préposé — Aire de trafic (Temps Partiel)

Fly Jazz

  • Victoria, BC
  • Permanent
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
Jazz a été nommée l’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2023!Joignez-vous à notre équipe et vous bénéficierez de notre programme complet d’avantages. En outre, vous ainsi que les membres de votre famille immédiate bénéficierez de privilèges, notamment des tarifs spéciaux sur les billets d’avion, les locations de voiture, l’hébergement, les forfaits-vacances et même les croisières.À titre de préposé(e) – Aire de trafic à Jazz, vous ferez partie d’une équipe qui assure l’arrivée et le départ ponctuels et sécuritaires des avions. Pendant votre journée de travail, vous mettrez en place le matériel au sol pour l’arrivée des avions, dirigerez les avions vers leurs espaces de stationnement désignés et hors de ces derniers, et chargerez et déchargerez les bagages et le fret de nos client(e)s. Vous transmettrez de l’information importante à nos pilotes et aux autres membres de l’équipe. Votre équipe sera diversifiée, notamment pour ce qui est de la race, de l’âge, des aptitudes, des capacités et des personnalités des personnes qui la composent. On s’attendra à ce que vous traitiez vos collègues et les client(e)s avec le plus grand soin et le plus grand respect. Il s’agit d’un poste stratégique en matière de sécurité. Les procédures d’exploitation doivent être respectées lors de la conduite de véhicules et de l’accomplissement de tâches à proximité des avions. Jazz assure les vols sous la marque Air Canada Express pour Air Canada, mais il peut arriver que des tâches doivent être effectuées pour d’autres transporteurs aériens.Principales responsabilités :Sous la responsabilité du (de la) chef de service – Service clientèle, le nouveau personnel devra assumer les responsabilités suivantes :
  • Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des client(e)s.
  • Aider les passagers (passagères) handicapé(e)s à monter à bord des avions et à en descendre.
  • Nettoyer les avions entre les vols.
  • Utiliser différents types de matériel au sol et de véhicules.
  • Assurer la sécurité des avions au moyen de cales pour les roues et de matériel de protection en cas d’intempéries.
  • Remplir des formulaires électroniques et en format papier liés à la maintenance du matériel, à la sécurité du personnel et à la surveillance du rendement.
  • Apprendre continuellement pour perfectionner ses aptitudes et l’accomplissement de ses responsabilités relativement à l’aire de trafic.
  • Assumer la responsabilité pour ce qui est des quarts de travail demandés et, lorsque cela est possible, aider ses collègues en effectuant leurs quarts de travail en cas de maladie ou de toute autre non-disponibilité.
  • Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
QualificationsFormation et compétences requises :
  • Avoir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • Être admissible à un cautionnement et posséder un permis de conduire valide.
  • Avoir des aptitudes pour la conduite de véhicules de piste et l’utilisation de matériel au sol.
  • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et être capable de travailler sans supervision ou sous peu de supervision.
  • La préférence sera accordée aux candidat(e)s qui ont de l’expérience liée aux aéroports.
Être bilingue (français et anglais), un atout.**Note : Le bilinguisme est exigé à certaines de nos escales. Nous sommes fiers d’offrir un service bilingue à bon nombre d’aéroports que nous desservons. Sur votre demande d’emploi et votre curriculum vitae, veuillez indiquer si vous êtes bilingue (anglais et français).Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez bénéficier de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : .Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

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