Conseiller (ère) publicitaire, ventes numériques
Cogeco
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer et assurer la réalisation des budgets de son territoire de vente;
- Développer et exécuter des stratégies pour la génération de leads et des ventes ;
- Faire croitre les revenus programmatique et les revenus liés à notre offre numérique ;
- Rechercher et identifier des opportunités de ventes;
- Gérer l’entonnoir de ventes et maintenir des taux de conversions élevés ;
- Gérer des comptes majeurs ;
- Maintenir une forte présence dans l’industrie, participer à différents comités ad hoc pour la promotion et l’avancement de l’industrie ;
- Gérer la relation d’affaires avec les clients directs ainsi que de la négociation et la gestion des ententes de volume publicitaire ;
- Recueillez et analysez les besoins des clients directs et définissez clairement leurs objectifs marketing et leurs indicateurs de performance clés (KPI) afin de soumettre des propositions adéquates, pertinentes et répondant à leurs objectifs d’affaires ;
- Préparez les plans médias et élaborez les stratégies de renouvellement en fonction des connaissances clients.
- Identifiez, analysez et expliquez les rapports de performance, KPI’S et suivi de campagne tout en ajustant au besoin les stratégies publicitaires ;
- Baccalauréat en Marketing, Communication, ou domaine équivalent ;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en vente média numérique et développement des affaires;
- Très bonne connaissance du domaine des médias et de l’offre numérique dans le marché ;
- Bon réseau de contact dans les agences numériques;
- Aptitude marquée pour la communication, pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la négociation;
- Engagé, stratégique, axé vers les résultats et orienté vers les besoins client;
- Être en mesure de bien interpréter, analyser et expliquer les mesures clés, les métriques et les indicateurs de performance (KPI).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
- Environnement vibrant et dynamique ;
- Entreprise en constante évolution ;
- Des équipes passionnées ;
- Télétravail en mode hybride ;
- REER avec participation de l’employeur ;
- Programme d’assurance collective flexible et complète ;
- Accès à la télémédecine ;
- Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco ;
- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning) ;
- Activités, tirages et concours.