Enseignant(e) d'anglais - Cycle secondaire 7e à 11e année (Remplacement pour congé de maternité à temps plein)

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  • Westmount, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description sommaire de l'emploiNous recherchons un.e enseignant.e d'anglais enthousiaste et innovant.e pour le secondaire, capable d'offrir un programme créatif et diversifié qui incite les élèves à penser de manière critique et créative. Ce poste à temps plein en remplacement d'un congé de maternité débutera entre la mi-octobre et la fin octobre 2025 et se poursuivra jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le ou la candidat.e retenu.e viendra compléter une équipe enseignante exceptionnelle et accomplie au sein du secondaire.Description des tâches principalesExigences du poste :
  • Une passion pour l'enseignement et une bonne connaissance des meilleures pratiques pour les filles
  • Un engagement dans la vie extrascolaire de l'école par le biais de l'encadrement et de la participation aux activités scolaires et communautaires
  • Capacité avérée à offrir aux élèves des expériences d'apprentissage innovantes
  • Capacité avérée à différencier les pratiques pédagogiques pour une communauté diversifiée d'apprenants, dans et en dehors de la salle de classe, à tous les niveaux du secondaire
  • Capacité à améliorer l'apprentissage grâce aux technologies de l'information, les élèves disposant d'un ordinateur portable individuel
  • Une volonté de travailler en collaboration avec d'autres enseignants dans le cadre d'une approche interdisciplinaire
Qualifications et aptitudes requisesExpérience professionnelle et scolaire :
  • Au minimum, un baccalauréat en anglais, en littérature, en enseignement de l'anglais langue seconde ou dans un domaine connexe
  • Baccalauréat en éducation/Brevet d'enseignement obtenu ou en cours d'obtention (un MATL ou un autre diplôme d'études supérieures pertinent est considéré comme un atout important)
  • Compréhension approfondie des pratiques pédagogiques actuelles, y compris les pratiques d'évaluation innovantes
Ce que nous offronsRemplacement pour congé de maternité à temps pleinAutres informationsProcessus de candidature :
Les lettres de candidature et les CV doivent être envoyés à avant le 12 septembre 2025. Nous remercions tous les candidats à l'avance, mais seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.The Study s'engage à offrir un environnement inclusif où toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler et peuvent s'épanouir, y compris celles qui apportent des origines, des identités et des perspectives diverses. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes issues de tous les groupes désignés comme étant visés par l'équité.Date de fin de concours 2025-09-12Personne responsable Kim Turcot DiFruscia

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