Conseiller (ère) RH et gestion CNESST

NexWav Voir toutes les offres

  • Levis, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Conseiller(ère) en ressources humainesTu cherches plus qu’un simple poste RH?
Tu veux un rôle où ton expertise en indemnisation, ton sens humain et ta capacité à structurer les choses auront un véritable impact?Cette opportunité s’adresse à une personne qui aime être proche des opérations, accompagner les gestionnaires dans le concret et contribuer à faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique.Ce que tu viendras accomplirEn rejoignant l’équipe, tu prendras en charge un volet important lié aux dossiers CNESST, tout en participant activement à plusieurs initiatives RH. Tu seras appelé(e) à agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et comme levier de stabilité dans l’organisation.Tes principales responsabilités :
  • prendre en charge les dossiers d’indemnisation et en assurer les suivis rigoureux
  • coordonner les étapes liées aux accidents de travail, aux absences et aux retours progressifs
  • appuyer les gestionnaires dans l’application des pratiques RH et dans la gestion de situations sensibles
  • participer au développement de processus plus efficaces et mieux structurés
  • contribuer à des initiatives liées à la mobilisation, à la rétention, à l’intégration et au développement des équipes
  • soutenir l’évolution d’une culture de gestion cohérente, humaine et proche du terrain
  • collaborer à différents projets RH selon les priorités de l’organisation
Ce qu’on rechercheNous souhaitons rencontrer une personne qui combine expertise, maturité professionnelle et volonté de contribuer.Tu te démarques si :
  • tu possèdes une formation universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles
  • tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle pertinent
  • tu as une solide expérience dans la gestion des dossiers CNESST
  • tu comprends bien les réalités liées au retour au travail et à l’assignation temporaire
  • tu es à l’aise dans un environnement multisite et orienté vers les opérations
  • tu fais preuve de rigueur, d’initiative et d’un excellent sens des priorités
  • tu apprécies les environnements en évolution où il y a de l’espace pour bâtir, proposer et améliorer
  • une appartenance à l’ordre professionnel CRHA/CRIA est considérée comme un atout
Ce que tu trouveras dans ce rôle
  • salaire compétitif
  • emploi permanent à temps plein
  • formule de travail hybride
  • équipe collaborative et accessible
  • proximité avec les décideurs et les opérations
  • environnement en croissance où les idées sont entendues
  • mandat riche pour une personne qui aime autant la rigueur que l’action
Une occasion de faire une vraie différenceCe poste est idéal pour quelqu’un qui veut sortir d’un rôle trop administratif et contribuer à quelque chose de plus large. Ici, tu pourras influencer les pratiques, soutenir les leaders et participer à la construction d’un environnement de travail solide et durable.Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre
ou l’envoyer par courriel à : jo.michaud-gauthier@nexwav.comToutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes retenues seront contactées.

NexWav