DONOR OFFICER, MAJOR AND MID-LEVEL GIVING - CHEO Foundation / RESPONSABLE DES DONATEURS, DONS MAJEURS ET MOYENS - Fondation du CHEO

Children's Hospital of Eastern Ontario

Ontario
64.000-70.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 1 mois

Compensation Pay Range: $0.00-$0.00Job Description:Please send your resume with a cover letter to with the position title in the subject line. Although we appreciate the interest of all candidates, only candidates invited for interviews will be contacted. No phone calls please.Hiring range: $64,000 to $70,000About the CHEO FoundationCHEO Foundation is the philanthropic arm of CHEO, CHEO Research Institute and Roger Neilson House.For 50 years, the CHEO Foundation has been the link between these respected institutions and the generous community that financially sustains them.CHEO Foundation staff are inspired by donors, and the community, who support pediatric healthcare, cutting-edge research and essential services to ensure children and youth can live their best lives.We are proud to put the interests of kids at the forefront of our decisions and we are intentional in everything we do. We improve by learning from experiences and by being accountable for our outcomes.We take care of ourselves and each other, embrace equity, diversity, inclusivity and indigeneity, and celebrate success as a team.What we offer

Extended Healthcare Benefits
Defined Benefit Pension (HOOPP)
Making a Difference in the Lives of Children/Youth
Competitive Wages
Flexible Schedules
Onsite Fitness Centre
Learning Opportunities
Inclusive Culture
Wellness Programs

The CHEO Foundation is an equal opportunity employer and we are committed to practices that support Equity, Diversity, Inclusion and Indigeneity.Position SummaryCHEO Foundation is recruiting for a dynamic early-career fundraiser who is keen to be a part of a growing Philanthropy team. Working with the team, this role will help build relationships with mid-level and major donors, taking pride in an authentic relationship approach to raising funds for CHEO.About YouYou are passionate about philanthropy and enjoy building authentic donor and internal relationships. You have a keen interest in talking to donors on the phone and in-person to understand their motivations, share impact
of their donations and develop a moves management plan to motivate future giving. You are looking to be inspired from experienced major gift fundraisers and welcome the opportunity to work within a dynamic and fast-paced team that is committed to donor excellence.You are a stellar project manager who is excited to facilitate donor correspondence and stewardship activities. You are a critical thinker who excels in data management and has an appreciation for data analytics.You are creative, collaborative, and thrive in a team environment. You are strategic, highly organized, helpful and open to new challenges.Primary Responsibilities

Identification, research, cultivation and solicitation of mid-level and major donors and prospects (individuals
and private foundations)
Develop personalized stewardship activities to engage and manage a portfolio of donor relationships
Assist the team in the execution of effective donor-centred stewardship and solicitation strategies to strengthen relationships including the preparation of proposals, thank you letters, impact reports and gift agreements
Ensuring gifts are processed and donors are thanked appropriately and promptly
Preparation and review of basic research and briefing notes to support team call activity
Participation in regular meetings to review fundraising achievements, monitor fundraising productivity and identify moves management pipeline support to advance fundraising success
Updating Raiser’s Edge (R/E) database in a timely fashion to reflect fundraising activity including visit outcomes, actions, notes, relationship connections
With Director, Philanthropic Advising manage the team’s pipeline and forecasting process
Work collaboratively with fundraising staff across the Foundation to leverage resources and support best call strategy

Key Requirements

Bilingualism (English and French) required
Strong conceptual and critical thinking skills
Outstanding level of organization, accountability and time-management skills
Fundraising experience with a proven track record of success
Computer literacy: Raiser’s Edge or similar database, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Teams, moves management reporting
A commitment to advancing equity, diversity, inclusion, and indigeneity

Application ProcessDeadline to apply is March 21, 2024.Please send your resume with a cover letter to apply@cheofoundation.com with the position title in the subject line. Although we appreciate the interest of all candidates, only candidates invited for interviews will be
contacted. No phone calls please.The CHEO Foundation is an equal opportunity employer. Should you require any accommodations during the application process please notify Human Resources as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’adresse en indiquant le titre du poste dans l’espace objet. Bien que nous appréciions l’intérêt de tous les candidats, seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Veuillez ne pas communiquer avec nous par téléphone.Étendue salariale : 64 000 $ à 70 000 $La Fondation du CHEO est la branche philanthropique du CHEO, de l’Institut de recherche du CHEO et de La maison Roger Neilson. Depuis 50 ans, la Fondation du CHEO est le lien entre ces institutions respectées et la
généreuse communauté qui les soutient financièrement.Le personnel de la Fondation du CHEO est inspiré par les donateurs et la communauté qui appuient les soins de santé pédiatriques, la recherche de pointe et les services essentiels pour que les enfants et les adolescents puissent vivre pleinement.Nous sommes fiers de placer les intérêts des enfants au premier plan de nos décisions. Tout ce que nous faisons est intentionnel. Nous évoluons en tirant les leçons de nos expériences et en rendant compte de nos résultats. Nous prenons soin de nous-mêmes et des autres, nous prônons l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité, et nous célébrons nos succès en équipe.Ce que nous avons à offrir

Excellent régime de retraite (HOOPP)
Assurances médicales
Salaires compétitifs
Opportunités d’apprentissage
Horaires flexibles
Culture d’inclusivité
Programmes de bien-être
Centre de conditionnement physique sur place
Faites une différence dans la vie des enfants et des adolescents

La Fondation du CHEO est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et avons pris l’engagement de nous conformer aux meilleures pratiques appuyant l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité.Aperçu du poste :La Fondation du CHEO est à la recherche d’un(e) collecteur(trice) de fonds dynamique en début de carrière qui souhaite faire partie d’une équipe de philanthropie en pleine croissance. En travaillant avec l’équipe, cette
personne aidera à établir des relations avec des donateurs de niveau intermédiaire et des donateurs majeurs, et sera fière d’adopter une approche relationnelle authentique pour recueillir des fonds pour le CHEO.À propos de vous :La philanthropie vous passionne et aimez établir des relations authentiques avec les donateurs et à l’interne. Vous avez un vif intérêt pour les discussions avec les donateurs au téléphone et en personne afin de
comprendre leurs motivations, de partager l’impact de leurs dons et de développer un plan de gestion des mouvements pour motiver les dons futurs. Vous cherchez à vous inspirer de collecteurs de fonds expérimentés
dans le domaine des dons majeurs et vous vous réjouissez de pouvoir travailler au sein d’une équipe dynamique et dynamique qui s’engage à atteindre l’excellence en matière de dons.Vous êtes un excellent gestionnaire de projet, enthousiaste à l’idée de faciliter la correspondance avec les donateurs et les activités d’intendance. Vous êtes un penseur critique qui excelle dans la gestion des données et qui apprécie l’analyse des données.Vous êtes créatif, vous collaborez et vous vous épanouissez dans un environnement d’équipe. Vous êtes stratégique, très organisé, serviable et ouvert aux nouveaux défis.Le candidat retenu sera chargé :

• D’identifier, de rechercher, de cultiver et de solliciter des donateurs et des donateurs potentiels de niveau moyen et important (particuliers et fondations privées);
De développer des activités de gestion personnalisées afin d’engager et de gérer un portefeuille de relations avec les donateurs;
D’aider l’équipe à mettre en oeuvre des stratégies efficaces de gestion et de sollicitation axées sur les donateurs afin de renforcer les relations, y compris la préparation de propositions, de lettres de remerciement, de rapports d’impact et d’accords de dons;
De veiller à ce que les dons soient traités et à ce que les donateurs soient remerciés de manière appropriée et rapide;
De préparer et réviser les recherches de base et les notes d’information pour soutenir l’activité de l’équipe;
De participer à des réunions régulières pour examiner les réalisations en matière de collecte de fonds, contrôler la productivité de la collecte de fonds et identifier le soutien du pipeline de gestion des mouvements afin de faire progresser la collecte de fonds;
Effectuer la mise à jour de la base de données Raiser’s Edge en temps opportun pour refléter l’activité de collecte de fonds, y compris les résultats des visites, les tâches connexes,, les notes et les relations;
De gérer le pipeline de l’équipe et le processus de prévision avec le directeur du conseil philanthropique;
De travailler en collaboration avec le personnel chargé de la collecte de fonds dans l’ensemble de la Fondation du CHEO afin de tirer parti des ressources et de soutenir la meilleure stratégie d’appel.

Exigences principales :

Bilinguisme (anglais et français) requis;
Solides compétences en matière de réflexion conceptuelle et critique;
Excellent niveau d’organisation, de responsabilité et de gestion du temps;
Expérience démontrée en matière de collecte de fonds;
Connaissances informatiques : Raiser’s Edge ou base de données similaire, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Teams, rapports de gestion des mouvements;
Engagement à promouvoir l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité.

Comment postulerLa date limite de candidature est le 21 mars 2024. Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse apply@cheofoundation.com en indiquant le titre du poste dans la ligne d’objet.
Bien que nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, nous communiquerons uniquement avec les candidats invités à un entretien. Nous vous prions de ne pas communiquer avec nous par téléphone.La Fondation du CHEO est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de candidature, veuillez en aviser les ressources humaines conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Job Posting End Date (if applicable): March 22, 2024

Children's Hospital of Eastern Ontario

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