Chargé(e) de projets Supply Chain
Groupe Bel
- Canada
- Permanent
- Temps-plein
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !Vous avez envie de contribuer à la croissance de l'organisation ?Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d'esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ? Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodAvantages de rejoindre BEL CANADA
- Télétravail / mode hybride
- Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux Montréal et le fleuve Saint-Laurent
- Salaire concurrentiel
- Assurances collectives complètes 100% payées par l'employeur
- Compte santé de 750$
- Congés maladie et mobiles
- Régime de retraite
- Programme d'aide aux employés et aux familles
- Cheminement de carrière et développement professionnel
- Responsable de l'ensemble du cycle de vie des projets de transformation de la chaîne d'approvisionnement afin de maximiser l'efficacité et l'impact de nos opérations, comprenant :
- Définir les objectifs et les priorités des projets et établir des plans d'action pour les atteindre
- Planifier, exécuter et suivre les projets de transformation de la chaîne d'approvisionnement
- Gérer les ressources, les échéanciers et les budgets de projet
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des projets
- Évaluer les risques, les opportunités et la complexité des projets et élaborer des plans de contingence appropriés
- Mettre en place et superviser des Comité de Pilotage et des indicateurs de suivi
- Rendre compte de l'avancée des projets aux parties prenantes ainsi qu'au Comité de Direction
- Gérer tous les projets au nom de l'équipe SC afin de s'assurer qu'ils sont livrés à temps, avec la qualité requise et de la manière la plus rentable possible.
- Coordonner les activités clés telles que les innovations et les promotions, en collaboration avec les équipes transversales (chaîne d'approvisionnement, ventes, marketing, finances, achats et opérations) depuis la phase de définition du projet jusqu'au post-lancement de l'activité.
- Créer des standards et procédures opérationnels (SOP) pour assurer la collaboration des équipes transversales et la continuité du business
- Créer des processus décisionnels pour renforcer notre stratégie opérationnelle et gagner en efficacité
- Surveiller le tableau de bord relatif à la faisabilité du projet et signaler les écarts de performance et les anomalies.
- Supporter les différentes équipes SC dans leurs projets d'automatisation et de simplification de leurs systèmes et tableaux de bord
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Excellentes capacités d'analyse et de présentation écrites et orales.
- Capacité de bien travailler et à prendre des décisions dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à écouter et à influencer les parties prenantes des projets
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers et les budgets impartis.
- Connaissance pratique des systèmes (SAP) et ERP, ainsi que des données de base.
- Expérience en supervision d'équipes de projet.
- Expertise dans l'analyse et le calcul des coûts de la chaîne de valeur.
- Anglais et français requis.