Superviseur en traitement des eaux

ASDR Canada

  • Val-d'Or, QC Malartic, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
DESCRIPTION DU POSTE :ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !Nous recherchons un superviseur en traitement des eaux dont le rôle principal est d’assurer la supervision des employés sur les chantiers de traitements des eaux afin de réaliser des projets de qualité et de façon sécuritaire. Il agit en tant que mentor auprès des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets et le gestionnaire des opérations.L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.DESCRIPTION DE POSTE :
  • Planifier et exécuter la réalisation des projets chantier en coordonnant l’organisation de la main d’œuvre et des ressources matérielles;
  • Être en communication constante avec le chargé de projet et/ou gestionnaire concernant le déroulement d’un projet, les imprévus et les décisions importantes;
  • Supporter les opérations terrains pour assurer le bon déroulement des opérations;
  • Contrôler la performance des équipes projet et veiller à leur efficience;
  • Participer activement à l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources;
  • Suivre le plan de formation des travailleurs et favoriser leur développement;
  • Maîtriser et veiller à l’application des normes et procédures SST (santé et sécurité au travail);
  • Animer des rencontres de santé-sécurité pour sensibiliser les employés à un environnement de travail sécuritaire;
  • Réaliser des inspections de santé-sécurité sur les lieux et activités de travail;
  • Assurer que l’équipe applique les normes de contrôle qualité;
  • Mener des travaux de contrôle qualité pour garantir la conformité des projets;
  • Participer activement à des initiatives d’amélioration continue en soulevant et proposant des idées.
Compétences généralesCONNAISSANCES :
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance des principes reliés à la santé-sécurité en chantier industriel.
  • Connaissance des bases en gestion de personnel.
HABILETÉS :
  • Capacité à encadrer une équipe de travailleurs en chantier et sur des projets multidisciplinaires;
  • Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress;
  • Capacité à comprendre et à analyser le déroulement des opérations en chantier, ainsi que les réalités liées à l’installation et au démantèlement d’équipements.
  • Habileté manuelle avec les différents outils et équipements;
  • Facilité avec les relationnelles interpersonnelles;
  • Capacité à adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités de l’équipe;
  • Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification.
ATTITUDES :
  • Ouverture d’esprit;
  • Rigueur;
  • Respect;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté.
APTITUDES :
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Souci du détail;
  • Travail d’équipe;
  • Organisation.
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience supervision d’équipe d’opération chantier;
  • Posséder un permis de conduire valide classe 5.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Chantiers;
  • Port d’attache : Malartic;
  • Horaire : 14/14;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Le plus rapidement possible.
AVANTAGESAssurances collectivesClub socialREER collectifRabais corporatifVacancesFlexibilité d’horaireProgramme d’aide aux employésÉquipe sportive

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