
Analyste-matériaux et produits finis (poste temporaire)
- Sorel-Tracy, QC
- 54.100-90.100 $ par an
- Temporaire
- Temps-plein
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
- Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan;
- Nous offrons une rémunération compétitive selon nos échelles et votre expérience pour un poste situé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)
- Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation
- Prélever des échantillons et procéder à l'analyse chimique, quantitative et qualitative, des matériaux industriels;
- Préparer et effectuer l'analyse physique et chimique par différentes méthodes telles que la spectrométrie à arc, ICP, XRF, XRD, Leco, granulométrie, etc.
- Valider son travail par l'application des contrôles qualité appropriés dans le cadre d'un rigoureux programme d'assurance qualité;
- Travailler en équipe et coopérer avec des collègues;
- Proposer des améliorations aux procédures ou systèmes existants;
- Prendre des mesures qui optimisent la performance de l'entreprise aujourd'hui et dans l'avenir.
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- DEC chimie analytique;
- Bonne connaissance du français;
- Sens des responsabilités et autonomie;
- Esprit analytique;
- Être axé sur la résolution de problèmes.
- Vous devez résider au Canada et avoir le droit d’y travailler. Nous n’offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste
- Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
- Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.À propos de Rio TintoRio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.