Directeur Général - Trimoz
Azimut Management Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
Diriger l'entreprise conformément à la vision stratégique définie en collaboration avec le président et l’équipe de direction et en assurer sa gestion quotidienne ;Diriger, développer et consolider une équipe de direction performante et responsabilisée ;Poursuivre l’implantation des meilleures pratiques d’excellence opérationnelle et les technologies reliées ;S'assurer de faire croître l'entreprise au Québec, au Canada et à l’international ;Créer de la valeur à long terme et en assurer sa pérennité ;Orienter, diriger et mobiliser les employés dans le sens de la mission et des valeurs de l'entreprise et favoriser leur développement en continu ;Former, guider, diriger et évaluer une équipe de gestionnaires afin de veiller à ce que la stratégie d'affaires soit mise en œuvre de façon efficace et cohérente dans le respect des lignes directrices et des budgets établis ;Assurer la saine gestion financière : suivi des budgets, optimisation des coûts, analyse des résultats financiers et élaboration des rapports ;Mobiliser les équipes en favorisant un environnement de travail positif, sécuritaire, collaboratif et orienté résultats ;Représenter l'entreprise, y compris en participant à des fonctions importantes, à des événements de l'industrie et à des réunions publiques ;Développer des relations durables avec les membres séniors des clients, fournisseurs et partenaires commerciaux, incluant travailler avec les dirigeants de grandes entreprises, des ministres, sous-ministres et hauts fonctionnaires.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un leader visionnaire et inspirant, cultivant une culture d'excellence, de collaboration et de responsabilité ;
- Diplôme universitaire en administration, gestion des affaires, marketing, santé numérique ou équivalent ;
- Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion stratégique dans un environnement d’affaires technologique ;
- Excellente capacité à établir et gérer des relations avec les acteurs séniors de l’industrie de la santé (président, vice-président sénior, ministre, sous-ministre, etc.) directement ou indirectement (Président Clic Santé, Agence de relation publique, autres) afin d’influencer, convaincre et mobiliser différents acteurs ;
- Vision stratégique permettant de planifier une croissance rentable dans un environnement des plus complexe ;
- Leader engagé avec d'excellentes capacités de communication et de collaboration interfonctionnelle ;
- Esprit entrepreneurial et grande autonomie ;
- Bilinguisme (français, anglais).
Jobboom
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.