Producteur, CP24 & CTV News Toronto, Bell Média
- Toronto, ON
- Permanent
- Temps-plein
- Diriger l’équipe des manchettes de CTV Your Morning dans la production de contenu pertinent, engageant et auquel les spectateurs peuvent s’identifier (manchettes et entrevues sur le mode de vie), à diffuser dans le cadre de notre émission matinale quotidienne en direct de trois heures;
- Attribuer les tâches et gérer une équipe de producteurs de segments d’émission, travailler sur leur évolution et leur développement, et tenir régulièrement des réunions de présentation;
- Superviser les phases de rédaction, de recherche de l’équipe du reportage, ainsi que les segments en direct et enregistrés avant la mise en ondes afin d’assurer l’uniformité de la marque et du ton de l’émission ainsi que le respect d’une norme d’excellence en diffusion;
- Travailler avec d’autres services à la planification des segments et à la budgétisation;
- Travailler avec les producteurs pour choisir les meilleurs éléments vidéo et audio, ainsi que pour préparer et dépanner des segments en direct et des tournages sur le terrain, afin d’assurer une livraison fluide de tous les segments à notre auditoire;
- En tant que membre de l’équipe de rédaction principale, collaborer au ton de l’émission, à la couverture et à de grands projets sur toutes les plateformes;
- Rester au fait des questions d’actualité locales, nationales et internationales.
- Chercher de nouveaux contributeurs et de nouvelles voix pour représenter les histoires et la population diversifiées du pays.
- Expérience avérée dans la production de contenu de diffusion en direct;
- Grande sensibilité rédactionnelle;
- Solide expérience en rédaction et en vérification de scripts;
- Expérience avérée de la direction et de la gestion d’une équipe;
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite;
- Grande sensibilité rédactionnelle;
- Engagement envers l’inclusion et la représentation;
- Capacité d’établir les priorités et de respecter les échéances, tout en gardant sa concentration et son sang-froid;
- Habileté reconnue à prendre sous pression des décisions rapides et éclairées et à les communiquer clairement et efficacement;
- Intérêt marqué et bonne connaissance des actualités et des affaires publiques.
- Solide compréhension des médias sociaux;
- Capacité de diriger et de motiver le personnel et d’être un modèle d’excellence;
- Capacité de travailler au bureau et pendant notre émission du matin en direct.
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-09-10Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le ou à visiter notre pour d’autres façons de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, ON, TorontoBell, l'un des