Gérant I Gérante de projet – Électrique

Montréal, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 2 mois

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d'innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l'industrie et la volonté d'obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d'enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels - notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.Venez construire l'avenir avec nous !Mentionner le concours 332-25

Montréal
Permanent

Date limite : 2026/02/28EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.Responsabilités

Suivi des coûts;
Encadrement des ingénieurs/coordonnateurs de chantier;
Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;
Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)
Assurer le suivi des problèmes techniques;
Préparer des présentations techniques;
Élaborer des méthodes et des procédures;
Réviser les méthodes et les procédures;
Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;
Contribuer à l'atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);
Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

Exigences

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;
3 à 5 ans d'expérience pertinente en construction ;
Bilinguisme français-anglais, à l'oral et à l'écrit (un atout) ;
Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;
Accréditation LEED (un atout) ;
Connaissance pratique de l'équipement et des techniques de construction, de l'estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

Profil recherché

Esprit d'équipe ;
Initiative et autonomie ;
Résolution de problèmes ;
Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;
Capacité à établir les priorités ;
Gestion des personnes ;
Gestion du temps ;
Souci du détail.

Conditions proposées par l'équipe EBC

Salaire compétitif;
4 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste;
Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d'aide aux employés;
REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/02/28Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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