Ergothérapeute - Programme maladies évolutives

• Comprendre la maladie et son évolution;
• Prévenir la détérioration;
• Maintenir ou améliorer le potentiel fonctionnel;
• Faire face aux problèmes d'adaptation continue auxquels ils sont confrontés;
• Trouver des solutions et outils visant à compenser les limites découlant des incapacités;
• Avoir des aides techniques et des aides à la mobilité répondant à leurs besoins changeants;
• Connaître les techniques préventives pour maintenir leur condition
• Améliorer la fonction et la réalisation des activités quotidiennes.

• Effectuer ou superviser l'intervention reliée aux problèmes de fonctionnement physique, cognitif, perceptuel et moteur dans le but de favoriser l'indépendance optimale de l'usager par l'utilisation de modalités comprenant notamment les activités de la vie quotidienne, les activités de la vie domestique, les activités socioculturelles, les activités de travail, le jeu, les techniques d'expression et les activités sportives;
• Évaluer la condition de l'usager, planifier et réaliser son plan d'intervention dans sa discipline en fonction des problèmes identifiées et des besoins de l'usager;
• Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan d'intervention répondant aux besoins de l'usager;
• Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
• Intervenir sur une base individuelle ou de groupe;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;
• Enseigner à l'usager et à sa famille les activités fonctionnelles et thérapeutiques qui favoriseront la réadaptation de l'usager;
• Fournir au personnel concerné l'information et la formation nécessaire à l'application du plan de réadaptation de l'usager;
• Réévaluer régulièrement l'usager et apporter les modifications nécessaires au plan de traitement;
• Maintenir les communications avec les différents services de l'établissement et faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux et partenaires;
• Orienter les usagers vers les bonnes ressources;
• Participer aux réunions et activités du programme;
• Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies.
• Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise, notamment en participant à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l'établissement ou à ses champs d'intervention et d'expertise;
• Planifier et organiser des activités de formations à l'intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
• Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d'activités;
• Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
• Participer à l'enseignement clinique et à la formation continue;
• Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
• Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l'évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
• Représenter l'établissement lors d'activités de sensibilisation et d'information;
• Collaborer à la conception d'outils de sensibilisation et d'information en lien avec ses champs d'intervention et d'expertise.
• Contribuer à la formation clinique des stagiaires;
• Connaître et respecter les politiques et procédures reliées à ses fonctions.

• Déterminer les méthodes et les instruments de mesure nécessaires à l'évaluation de la clientèle;
• Évaluer et interpréter les résultats de l'évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie et de l'environnement physique et social;
• Suite à l'analyse des résultats, déterminer les objectifs thérapeutiques de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l'usager;
• Choisir les modalités d'intervention nécessaires à l'atteinte des objectifs identifiés au programme;
• Concevoir, fabriquer ou recommander les orthèses, aides techniques ou autres adaptations nécessaires et dirige l'apprentissage de l'usager à son utilisation;
• Évaluer, recommander et attribuer aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
• Évaluer, recommander et attribuer les aides à la mobilité requises par l'usager;
• Effectuer les visites à domicile et dans le milieu réel de l'usager nécessaires à l'atteinte de des objectifs de réadaptation;
• Développer, proposer et soutenir l'usager dans l'utilisation de stratégies compensatoires ou d'aides techniques susceptibles de réduire ou d'éliminer ses situations de handicap.

• Informer le supérieur immédiat de toute situation irrégulière pouvant affecter la bonne marche du service;
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements du service;
• Voir à maintenir un bon esprit d'équipe dans son service et avec ses collaborateurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

• Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
• Doit maitriser l'anglais conversationnel.

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...

Santé Montréal