Superviseur(e) optimisation énergétique - Montréal

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  • Il y a 1 mois
Services Equans est à la recherche d'un ou d'une superviseur(e) optimisation énergétique, à Montréal !(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
  • Gestion intégrée d'actifs et d'installations (Integrated Facility Management) ;
  • Opération et maintenance de bâtiments et d'équipements ;
  • Solutions d'efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
  • Automatisation des bâtiments ;
  • Solutions pour le transport et la mobilité.
Pour en savoir plus, visitez .SommaireLa personne titulaire participe principalement à supervision et la coordination des mandats d'optimisation en continu (OCx) et de remise en service (RCx) dans des bâtiments variés. Le candidat est motivé par la réduction de la consommation d'énergie, le traitement de données, le suivi énergétique, les développements technologiques. Cette personne sera en charge d'analyste en énergie et devra définir les processus et orientations pour assurer le succès des mandats.Description
  • Réaliser et superviser des mandats d'analyses énergétique et recommissioning (RCx).
  • Faire des bilans de consommation (énergie, eau, gaz à effet de serre) et des audits énergétiques ASHRAE niveau I, II et III.
  • Accompagner les clients dans les démarches de subventions.
  • Accompagner et orienter les équipes d'opération dans l'amélioration continu de la performance énergétique.
  • Identifier et supporter l'implantation avec les équipes d'opération de mesures de ''low cost / no cost'' améliorant la performance énergétique.
  • Analyser, identifier et recommander des solutions innovatives et technologiques de réduction de la consommation.
  • Analyser et interpréter les historiques consommations énergétiques.
  • Analyser les installations et faire du monitoring à distance des sites en utilisant le système BAS ou autres outils.
  • Identifier et implanter des mesures de gestion de la demande de puissance (GDP)
  • Réaliser des études de faisabilité de projets d'économies d'énergie.
  • Former et guider des analystes juniors
  • Prendre en charge l'exécution des mandats de manière autonome
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Exigences
  • Être autorisé à travailler au Canada;
  • Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;
  • Au moins six (6) années d'expérience en efficacité énergétique des bâtiments et ou mécanique du bâtiment (toute expérience pertinente sera considérée);
  • Notion avancées en régulation automatique des bâtiments;
  • Expérience dans l'opération et maintenance de bâtiment (un atout);
  • Très bonne capacité orale et écrite anglais et français;
  • Sens aigu des communications orales et écrites;
  • Disponible pour des déplacements occasionnels;
  • Polyvalent et démontre une bonne ouverture à collaborer à des missions variées;
  • Attitude commerciale pour rencontrer des clients.
Aptitudes
  • Attitude orientée vers le service;
  • Autonomie, sens de l'organisation;
  • Polyvalence et esprit de collaboration;
  • Courtoisie envers les clients et les partenaires;
  • Dynamisme, capacité d'adaptation;
  • Jugement, souci du travail bien fait;
  • Esprit d'équipe;
  • Sens du service, discrétion.
Ce que nous vous offrons chez EQUANS
  • Les assurances collectives dès votre embauche;
  • Un programme de bonification;
  • Un régime de retraite;
  • Treize (13) jours fériés;
  • Cinq (5) journées personnelles;
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Nous croyons à l'importance de la diversité et inclusion.
Équité en emploiServices Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.RemarquesCe défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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