Contrôleur Financier - Financial Controller - Mont-Royal

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  • Mont-Royal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Greater Montreal Metropolitan Area (On-site)Contrôleur Financier - PME située à Montréal (poste en présentiel)Poste stratégique relevant de la haute directionResponsabilités principales :
  • Superviser l'ensemble du cycle comptable : comptes payables et recevables, paie, ressources humaines, gestion des crédits et collections
  • Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels, incluant les analyses de variances
  • Assurer la conformité et l'intégrité des processus comptables, des inventaires et des contrôles internes
  • Encadrer, motiver et développer l'équipe comptable et administrative (incluant participation au recrutement)
  • Gérer les fins de mois et de fin d'année, ainsi que les audits gouvernementaux (TPS/TVQ, fiscalité)
  • Assurer la gestion des assurances, baux commerciaux, systèmes d'accès, équipements informatiques et de bureau
  • Agir comme personne-ressource principale pour les TI : coordination avec les partenaires externes, gestion des accès, protection des données, achats d'équipements
  • Être l'interlocuteur clé pour les banques, vérificateurs, conseillers légaux, fournisseurs informatiques et autres partenaires externes
  • Participer aux projets spéciaux et assurer le respect des obligations réglementaires
Profil recherché :
  • Titre CPA requis
  • Minimum de 8 ans d'expérience en comptabilité, incluant au moins quelques années en PME ou dans un rôle très polyvalent
  • Solide expérience en gestion d'équipe et en supervision de l'ensemble du cycle comptable
  • Esprit d'analyse, sens pratique, autonomie et capacité à gérer plusieurs responsabilités à la fois
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités
Financial Controller - SME located in Montreal (on-site position)Strategic role reporting directly to senior managementKey Responsibilities:
  • Oversee the full accounting cycle: accounts payable and receivable, payroll, human resources, credit and collections
  • Prepare and analyze monthly and annual financial statements, including variance analysis
  • Ensure compliance and integrity of accounting processes, inventory management, and internal controls
  • Lead, motivate, and develop the accounting and administrative team (including participation in hiring)
  • Manage month-end and year-end closing processes, as well as government audits (GST/QST, taxation)
  • Oversee insurance files, commercial leases, access systems, IT equipment, and office supplies
  • Act as the primary point of contact for IT: coordinate with external partners, manage access and data protection, and handle IT equipment purchases
  • Serve as the key liaison for banks, auditors, legal advisors, IT providers, and other external partners
  • Participate in special projects and ensure compliance with various regulatory requirements
Profile Sought:
  • CPA designation required
  • Minimum of 8 years of experience in accounting, including several years in an SME or a highly versatile role
  • Strong experience in team management and full-cycle accounting supervision
  • Analytical mindset, practical approach, autonomy, and ability to manage multiple priorities
Excellent communication skills and strong organizational abilities

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