30 Présentateur, Bell Média, Unifor, CTV Edmonton
- Edmonton, AB
- Permanent
- Temps-plein
- Animer le bulletin de nouvelles de 11:30 h;
- Présenter à l’occasion d’autres bulletins de nouvelles au besoin, notamment CTV Morning Live, CTV News at 5 et CTV News at 6;
- Proposer de solides sujets de reportage;
- Produire et écrire pour le bulletin de nouvelles de 11 :30 h;
- Représenter CTV lors d’événements communautaires et caritatifs et faire diverses apparitions en public;
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées, comme effectuer des entrevues et des reportages en direct.
- Cinq années d’expérience en présentation d’un bulletin de nouvelles;
- Études postsecondaires en radiodiffusion ou en journalisme;
- Connaissance des procédures de production, de la terminologie et des fonctionnalités des équipements de télévision;
- Expérience dans les nouvelles de dernière heure; Excellentes compétences en entrevue et en direct;
- Excellentes aptitudes pour l’organisation, le leadership, la concentration et la communication;
- Capacité avérée de réagir rapidement et de façon productive dans un environnement en évolution qui exige une prise de décision immédiate;
- Capacité de respecter des échéances serrées et de travailler avec un minimum de supervision;
- Connaissance des logiciels de montage Adobe et Velocity;
- Connaissance d’iNews et de Gateway.
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-04-24Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le ou à visiter notre pour d’autres façons de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, AB, EdmontonBell, l'un des