Description du posteRelevant de la Cheffe paie sous l’équipe Talent, culture et communications, vous serez responsable de :Contribuer aux différentes étapes de la paie pour environ 800 employés au Québec et en Ontario (saisie de salaire, émission de relevé d’emploi, fin de mois, etc.).Saisir, analyser et valider les données de paie dans Workday, afin d’en assurer la conformité.Répondre aux questions des employés et résoudre des enjeux techniques complexes.Collaborer avec les équipes internes et externes, et participer à l’amélioration continue des processus.Pour plus d’efficience, le module paie dans Workday est notamment intégré aux modules finance, temps, absence, au dossier d’employé ainsi qu’aux assurance.ProfilCumuler 6 à 9 ans d’expérience en paie et détenir l’accréditation INP.Posséder un DEC en comptabilité ou un diplôme équivalent.Maîtriser Workday (ou système similaire), Excel, la suite Office et SharePoint, ainsi que la législation en paie.Communiquer efficacement en français et en anglais, tout en faisant preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.Pourquoi nous choisir ?Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureauVacances dès la première annéePossibilité de développement à l’interneBoni annuelRégime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)Régime de retraite à prestations déterminéesBien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecineThank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.
