Administrateur Réseaux et Systèmes
Inacre Conseil
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Surveiller l'activité quotidienne sur les serveurs et réseaux afin de détecter les anomalies, prévenir les problèmes de fonctionnement et apporter les correctifs;
- Gérer les serveurs, du stockage, des commutateurs et des pares-feux;
- Participer à la création et au maintien des plans de gouvernances réseaux;
- Assister les techniciens du Centre de services TI dans la résolution de problèmes de niveau 3;
- Effectuer les routines de vérifications, tests et installation des mises à jour de sécurité;
- Tenir à jour la documentation réseau selon les standards en vigueur
- Gérer l'environnement virtualisé;
- Gérer les incidents et demandes de service de l'infrastructure et en exercer un suivi adéquat;
- Contribuer à l'amélioration des processus de l'infrastructure et suggérer des actions préventives selon les besoins;
- Collaborer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques et supporter l'intégration entre les systèmes;
- 5 années et + d'expérience en administration de réseaux et systèmes
- Maitrise des outils de surveillance réseau et système (Exemple : PRTG);
- Gestion d'un centre de recouvrement de désastre (DR);
- Protocoles et architectures réseaux (OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, Site-To-Site VPN);
- Cisco IOS Catalyst, Meraki, UCS, Nexus, UNIFI Ubiquiti;
- Gestion de serveurs et stockage (SAN, NAS, serveurs UCS et fabric interconnect);
- Checkpoint;
- Windows serveur, 2012 R2 à 2019;
- Administration d'un domaine avec Active Directory;
- DHCP, DNS, TCP-IP, HTTP, SMTP, SSL/TLS, IIS, WSUS, NPS;
- VMware et ESXi;
- VEEAM et solution de sauvegardes;
- Environnements de cybersécurité (Exemples : Crowdstrike, TendMicro, SentinelOne, Barracuda);
- Bonnes capacités de communication et de rédaction en Français ( Anglais intermédiaire ou avancé)
- Télétravail 100% et horaire flexible;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives au jour 1 + télémédicine
- REER collectif avec cotisation de l'employeur
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être