Coordonnateur.trice, Ressources humaines - Embauche estivale

Saint-Laurent, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 6 jours

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MCEn tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.Coordonnateur.trice, Ressources humaines – Embauche estivale

Heures de travail :37.5 hr (flexible)
Durée : 4 mois (flexible)
Lieu : Centre de tri Montréal (St-Laurent - Ouverture à la flexibilité sur le lieu si nécessaire);

Aperçu du postePurolator est à la recherche d’un(e) étudiant(e) d’été pour soutenir l’équipe de ressources humaines (gestion des dossiers d’employés, gestion de dossier d’invalidité & coordination d’activités de recrutement et d’intégration).Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne actuellement inscrite dans un établissement postsecondaire, ou récemment diplômée en ressources humaines, souhaitant développer son expérience.Purolator a été reconnue par HR Canada pour posséder la meilleure stratégie d’apprentissage et de développement au Canada, soutenant des programmes d’accueil et de santé et sécurité de premier plan! L’entreprise a également reçu deux prix d’OHS Canada en 2025, dont celui de milieu de travail psychologiquement sécuritaire et celui de leader communautaire, soulignant les nouvelles initiatives et l’amélioration de l’accès aux ressources visant à soutenir la santé et le bien-être de notre main-d’œuvre, de nos clients et des communautés que nous desservons.Si vous êtes une personne ambitieuse et autonome, ce poste pourrait être idéal pour vous! Le rôle consistera à effectuer diverses tâches administratives tout en apportant un soutien à l’équipe de ressources humaines et aux employés en lien avec les activités, processus, stratégies et procédures de gestion des invalidités.Responsabilités

Participer à la gestion des affichages de postes et au suivi des demandes d’embauche.
Appuyer les activités de recrutement, incluant la présélection de candidatures et la coordination des entrevues.
Contribuer aux processus d’embauche et de mobilité interne, incluant la préparation de documents administratifs.
Soutenir les activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les équipes internes.
Aider à la mise à jour des dossiers employés et à la gestion des données dans les systèmes RH.
Participer à la préparation de rapports et d’outils RH.
Appuyer la gestion des absences et congés, incluant les communications et le suivi administratif.
Autres tâches connexes.

Expérience

Maîtrise de MS Office
Aptitudes organisationnelles avancées et capacité à gérer plusieurs tâches
Excellentes habiletés en communication
Capacité à se déplacer au bureau
Maîtrise du français obligatoire
Esprit créatif, pense différemment et passionné.e par l’expérience employé.e

Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de bureauAucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.Numéro de poste 68721
---Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com Pour postuler, visitez notre page Carrières.Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez .

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