Superviseur, Centre de distribution (soir)

• Répartir l'équipe selon les priorités et les besoins opérationnels du quart de travail;
• Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de la distribution et de l'équipe de l'allée centrale, et mettre en place des plans d'actions pour minimiser les écarts de planification et d'exécution;
• Faire le suivi de la productivité des commis de plancher, des répartiteurs, des trieurs de palettes, des distributeurs et des chefs d'équipes sous sa charge;
• Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d'accident de travail;
• Assurer que l'équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
• Identifier les besoins de formation dans l'équipe, coacher les travailleurs et appliquer des mesures correctives au besoin;
• Identifier les enjeux en lien à la qualité et la gestion de l'inventaire, et proposer des plans d'action au gestionnaire;
• Assurer le respect de la méthode FIFO des palettes reçues et agir en tant qu'agent de liaison entre les départements de distribution et de réception;
• Veiller à ce que l'équipe de distribution ait à sa disposition, en tout temps, une quantité adéquate de palettes.
• Veiller à la fluidité opérationnelle au sein du département afin qu'elle soit optimale;
• Analyser et effectuer des recommandations en lien à l'environnement de travail et les équipements utilisés par l'équipe;
• Superviser la collecte de données utilisées pour la production des KPI;
• Participer à l'implantation des procédures d'amélioration continue dans le département;
• Maximiser les ressources en fonction des absences et des besoins opérationnels;
• Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos;
• Participer au processus de recrutement et au développement des membres du département;
• Réviser et assurer l'intégrité des différents rapports pour le département, et expliquer les écarts soulevés par les rapports.

• Baccalauréat en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience;
• Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire;
• Capacitée démontrée de mentorat, d'encadrement et de perfectionnement d'une équipe;
• Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps;
• Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d'Excel;
• Habileté à interpréter les indices de performance;
• Bonnes habiletés en communication;
• Organisé, rigoureux et grand souci du détail;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume.

Dollarama