Directeur des opérations entrepôt

Québec, QC
70.800 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 27 jours

Directeur des opérations entrepôt"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."LocationQuebec CityEmployment typeTemps Complet PermanentDepartmentLogistique & Chaine d'ApprovisionnementDeadline2026-04-02Mobility supportSoutien à la mobilité domestiqueYou already applied for this job.Profil du candidat (titre) What you need to knowProfil du candidat (titre) *Opérations des flux de marchandises entrantes- Diplôme universitaire en logistique, économie, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience équivalente démontrée.
- 2 à 4 ans d'expérience solide dans un rôle de gestion ou de direction dans la distribution, le retail, la logistique ou un environnement similaire.
- Capacité éprouvée à diriger des équipes, influencer, développer les talents et favoriser une culture de performance durable.
- Forte compétence d'analyse : aisance avec les outils Microsoft Office, tableaux de bord, analyses de données, Power BI et indicateurs de performance (KPI/SLAs).
- Capacité à mener une vision stratégique (3-12 mois), construire des plans d'action, planifier la main-d'œuvre et optimiser la capacité opérationnelle.
- Habileté à travailler dans un contexte de transformation opérationnelle et technologique (modernisation, nouveaux outils, automatisation, digitalisation des processus).
- Connaissance des principes d'amélioration continue (Lean, Kaizen) et de l'organisation du travail.
- Engagement ferme envers la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs dans un environnement logistique dynamique.Principales responsabilités (titre) Tes responsabilitésPrincipales responsabilités (titre) Leadership & gestion des équipes :- Diriger, motiver et développer une équipe d'opérations performante en créant un climat de confiance, d'inclusion, de communication ouverte et d'excellence.
- Favoriser la flexibilité, la responsabilisation, le coaching continu et la planification de la relève.Performance opérationnelle & efficacité :- Améliorer continuellement l'efficacité en introduisant de nouveaux processus, outils technologiques, méthodes de travail et automatisations.
- Superviser l'ensemble des opérations : réception, réapprovisionnement, traitement des commandes, sortie, services opérationnels.
- Assurer le respect des pratiques opérationnelles, des KPI, des normes de qualité et des standards du réseau.Vision stratégique & planification :- Développer une vision moyen terme (3-12 mois) alignée aux objectifs de l'entreprise.
- Construire et piloter les plans d'action opérationnels, la planification de main-d'œuvre et l'optimisation des capacités.
- Anticiper les besoins opérationnels, évaluer les risques et mettre en place des stratégies pour assurer la stabilité et la croissance.Culture, transformation & expérience employé :- Jouer un rôle actif dans les initiatives de transformation opérationnelle et technologique du site.
- Encourager une culture axée sur l'innovation, l'amélioration continue, l'apprentissage et l'ouverture au changement.
- Soutenir un environnement de travail fondé sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le bien-être des collaborateurs.Santé, sécurité & conformité :- Garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité, en faisant de la prévention une priorité quotidienne.
- Promouvoir une culture de sécurité proactive au cœur des opérations logistiques.Développement durable & conformité environnementale :- Superviser la mise en œuvre des initiatives de développement durable liées au traitement des commandes et à l'entrepôtSection locale (titre) - Langue par défaut Pourquoi vous allez nous aimerSection locale (texte) - Langue par défaut Chez IKEA, nous voulons nous assurer d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu'un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C'est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d'un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur traitement des commandesLe taux/salaire de départ pour ce poste est de 70800 CADPourquoi tu aimeras travailler avec nousDepuis le fin fond des fôrets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le cœur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.Ce que nous avons tous en commun

Vivre nos valeurs
Être soi-même tout en respectant et en incluant les autres
Être passionné par l'aménagement de la maison
Développer le business et produire des résultats tout en apprenant et en se développant
S'amuser !

Votre originalité améliore Ikea.Nous croyons que tout le monde a le droit d'être traité équitablement et d'avoir des chances égales, peu importe l'âge, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la capacité physique, l'appartenance ethnique, la race, la nationalité, la religion ou toute autre dimension identitaire.Nous nous engageons à accommoder les personnes avec un handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, à collaborer avec les candidats qualifiés pour des postes afin de leur fournir les accommodements liés à l'accessibilité en raison d'un handicap. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez communiquer avecRemarque : Un candidat qualifié pour un poste est une personne qui possède les compétences, l'éducation ou l'expérience et la formation nécessaire pour occuper le poste pour lequel elle a soumis sa candidature et qui, avec des accommodements raisonnables, peut en assumer les fonctions principales.

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