Technicien(ne) en mécanique de motos
Park Avenue Audi
- Brossard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Exécuter des inspections de sécurité et faire de l'entretien général et des réparations mineures ;
- Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation de manière efficace et précise, selon les normes du concessionnaire et du constructeur ;
- Déterminer la cause de toute défectuosité et en faire la réparation ;
- Déterminer les défectuosités du véhicule en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection ;
- Communiquer avec le département des pièces afin d'obtenir les pièces nécessaires ;
- Faire le réapprovisionnement en fournitures, à la demande des techniciens ou du directeur ;
- Communiquer avec le conseiller technique et/ou le contremaître si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n'est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas êtres faites dans les délais prévus;
- Documenter tout travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation ;
- Faire l'essai routier des véhicules pour évaluer l'efficacité des réparations ;
- Se tenir au courant des bulletins techniques du constructeur ;
- Voir à la propreté des motos des clients. Avertir le conseiller technique et/ou le superviseur de tout incident qui aurait pu changer l'apparence ou l'état de la moto ;
- Signaler toute question de sécurité à la direction dans les plus brefs délais ;
- Se conformer aux exigences du port des équipements de protection individuelle obligatoires de l'entreprise ;
- Se présenter de manière professionnelle ;
- Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
- Permis de conduire valide moto et auto;
- 2 à 3 ans d'expérience en mécanique de moto;
- Bonne condition et endurance physique ;
- Bonne habiletés et dextérité manuelles ;
- Capacité d'analyse ;
- Sens de l'observation ;
- Facilité de concentration ;
- Sens des responsabilités ;
- Entregent.
- Régime d'assurance collective
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Rabais d'employé
- Programme d'aide aux employés
- Référencement de talents
- REER participatif de l'employeur