Coordonnateur à la paie

Biscuits Leclerc

  • Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 117 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 400 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.Travailler chez Leclerc, c'est…
  • Œuvrer au sein d'une entreprise familiale
  • Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
  • Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
  • Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus)
  • Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
  • Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise
  • Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)
SOMMAIRE DE LA FONCTIONRelevant du Superviseur à la paie, le titulaire de ce poste viendra appuyer l'équipe de la paie déjà en place.RESPONSABILITÉS
  • Effectuer, avec l'équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni).
  • Traiter et s'assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés;
  • Faire les vérifications d'usage et s'assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l'emploi;
  • Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses;
  • Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l'employé;
  • Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d'année;
  • Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie;
  • Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES
  • DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
  • Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout;
  • Cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux. Expérience avec les logiciels SAP et Dayforce de Ceridian est un atout;
  • Maîtriser les chiffriers de type Excel;
  • Avoir l'habitude de traiter un volume de paie élevé;
  • Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais);
  • Posséder un fort esprit d'équipe et de collaboration;
  • Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités;

Biscuits Leclerc